Сотрудники одной организации научились «монетизировать» успехи 10-летней давности. Как у них это получалось (и почему прекратилось)

20 ноября 2025 в 1763652780
Вера Корявская / «Зеркало»

Комитет госконтроля Гродненской области выявил приписки в отчетности местной организации ЖКХ по энергосбережению, из-за которых сотрудникам необоснованно начислили более 37 тысяч рублей премий. Например, в документах значились мероприятия по экономии топлива, в действительности внедренные много лет назад.

Проверка показала: предприятие включало в отчеты данные о якобы выполненных работах по экономии топливно-энергетических ресурсов, хотя многие из них фактически не проводились. Часть мероприятий существовала лишь на бумаге, другие были выполнены более 10 лет назад, но почему-то вновь отражены как свежие достижения.

В частности, в отчетность были внесены сведения о переоборудовании автомобилей с бензиновых двигателей на газовое топливо, установке систем контроля расхода топлива и других проектах, которые либо не реализовывались вообще, либо давно устарели. Эти «успехи» позволили организации показать выполнение планового показателя по экономии светлых нефтепродуктов.

Добившись формального выполнения показателя, руководство начислило сотрудникам премии, которые, как установили контролеры, не имели под собой реальных оснований. Общая сумма необоснованных выплат превысила 37 тысяч рублей.

После вмешательства КГК предприятие обязали вернуть незаконно выплаченные премии, средства были возвращены.