Беларусу не выдали трудовую книжку при увольнении из-за того, что он не сдал в библиотеку книги. Это законно?

5 февраля 2026 в 1770310020
Максим Искрин / «Зеркало»

Предприятие на Витебщине нарушило Трудовой кодекс, пытаясь принудить работника сдать в библиотеку организации книгу. Подробности рассказали в пресс-службе Департамента госинспекции труда.

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: 1prof.by

В ведомстве рассказали, что на предприятии не выдали работнику при увольнении трудовую книжку. Причина - тот «не сдал в библиотеку организации книги».

В Департаменте напомнили, что Трудовой кодекс обязывает нанимателя выдать трудовую книжку сотруднику в день увольнения. Несданные в библиотеку книги не могут быть поводом для нарушения закона.

Специалисты также напомнили, что при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.